Менеджер по персоналу

- Ведение кадрового производства (прием, увольнение, перевод, оформление отпусков)
- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
- Вести строгий учет трудовых книжек и вкладышей.
- Ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Подготовка отчетности по запросу руководителя.
- Поиск новых сотрудников.

- Консультация физических и юридических лиц по продуктам кредитования;
- Расчет ежемесячного платежа по выбранной клиентом кредитной программе;
- Обработка кредитной заявки, сбор нужного пакета документов для отправки заявки в банк;
- Расчет стоимости и консультации по страховым продуктам;
- Заключение сделки, с оформлением полного пакета документов (квитанции, полисы КАСКО, ОСАГО, ДСАГО);

- Отвечать на телефонные звонки;
- Вести записи клиентов на прохождение тех. Осмотра;
- Направлять клиентов в интересующиеся отделы;

- активный самостоятельный поиск клиентов;
- консультирование клиентов и телефонные переговоры;
- проведение тест-драйвов при необходимости;
- заключение договоров, оформление необходимой документации;
- отслеживание оплаты, осуществление бронирования;
- поддержание и развитие клиентской базы;

- вести учет продукции на складе;
- Следить за погрузкой продукции;
- Выписывать пропуск для водителей;
- Контролировать стропальщиков.